Szegeden is stabil a munkaerőpiac, de kihívások is akadnak

Magas a foglalkoztatottság, alacsony a munkanélküliség – ez a kép rajzolódik ki országosan és Szegeden is. A régiót a közelgő ipari beruházások is lendületbe hozhatják.

Munkaerőpiac Szegeden és térségében

A magyar munkaerőpiac továbbra is stabil, a foglalkoztatottság történelmi magasságban van, a munkanélküliség pedig alacsony – erről beszélt Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára az M1 és a Kossuth Rádió műsorában. Mint mondta, Magyarország az Európai Unióban már a 8–9. helyen áll a foglalkoztatási mutatók alapján, míg 2010-ben még a lista végén szerepelt.

Ez a kedvező trend Szegeden és Csongrád-Csanád vármegyében is érzékelhető. A helyi munkaerőpiacra pozitívan hatott az egyetemi városi jelleg, a közszolgáltatások jelenléte, valamint a szolgáltató szektor fejlettsége. A jövő azonban további átrendeződést hozhat, mivel a város óriási léptékű ipari beruházások előtt áll – többek között a BYD autógyár megjelenése miatt.

Több tízezer emberre lesz szükség

Czomba Sándor szerint a munkaerőpiaci egyensúly legnagyobb nyertesei az új gyárak által hozott lehetőségek lehetnek.

– hangsúlyozta az államtitkár.

A cél világos: a meglévő regisztrált munkanélküliek – akikből jelenleg országosan 220 ezret tartanak nyilván – mielőbbi bevonása a munkaerőpiacra. Az országos adatok szerint a munkanélküliek 40 százaléka három hónapon belül talál állást, azonban a tartósan állástalanokat – sokszor egészségügyi, családi vagy mentális problémák miatt – hosszabb távon, személyre szabott segítséggel lehet csak munkába állítani.

Szegeden a nyilvántartott álláskeresők száma arányaiban alacsonyabb az országos átlagnál, köszönhetően az egyetemi végzettségű fiatalok jelenlétének és a közszféra stabil munkaerő-felvevő szerepének. Ugyanakkor a város környéki falvakban és kistelepüléseken még mindig érzékelhetőek mobilitási problémák: a szabad álláshelyek nem feltétlenül ott vannak, ahol a munkaerő rendelkezésre áll.

Bérnövekedés és verseny a munkavállalókért

Az államtitkár beszélt arról is, hogy a bruttó átlagkeresetek gyorsabban emelkednek, mint a gazdasági növekedés, ami részben a feszes munkaerőpiac következménye. Ez a tendencia Szegeden is megfigyelhető, különösen az informatikai, mérnöki, logisztikai és egészségügyi területeken. A BYD-beruházás és az ezzel járó fizikai és szellemi munkahelyek várhatóan fokozzák a munkaerőért folyó versenyt, amely a bérekre is nyomást gyakorolhat.

A következő lépés: az inaktívak mozgósítása

Czomba szerint rövid távon a legnagyobb feladat az, hogy az inaktívak, illetve a regisztrált munkanélküliek közül minél többen visszataláljanak a munkához. Országszerte 60–70 ezer betöltetlen álláshely van, ezek egy része Szegeden és környékén vár gazdára. A kihívás adott, a lehetőségek adottak – a kérdés az, hogyan lehet hatékonyan összehozni a kínálatot a kereslettel.