Mennyit ér egy IT szakember a napfény városában?

Szeged az elmúlt években dinamikus fejlődésen ment keresztül, és egyre markánsabban veszi ki a részét a magyarországi tech szektorból. Különösen az informatikai (IT) munkaerőpiac mutat jelentős növekedést, melynek az erős oktatási háttér biztos alapot képez. Mindemellett nem elhanyagolható a kihívás, amivel az IT szakembereknek kell szembenézniük pályakezdőként és a tapasztalt seniorként egyaránt.

Dinamikus növekedés és a Szegedi Tudományegyetem szerepe

Szeged egyértelműen a magyar IT-szektor egyik feltörekvő központja, ahol az információs technológia folyamatosan bővül. Ebben a fejlődésben kulcsszerepet játszik a Szegedi Tudományegyetem (SZTE), amely az ország második legnagyobb oktatási és kutatás-fejlesztési (K+F) központjaként Budapest után, képzett munkaerővel látja el a piacot.

Az egyetem ráadásul aktívan együttműködik az ipari szereplőkkel – jó példaként szolgál a Gamma Digital "Talent" programja –, így biztosítva, hogy a hallgatók valós, piacképes tudásra tegyenek szert. Ez az erős akadémiai alap a biztosíték arra, hogy Szeged folyamatosan új, magasan képzett IT szakemberekkel gazdagodik.

A szegedi IT munkaerőpiac jellemzői és a keresett pozíciók

A COVID-19 világjárvány jelentős változásokat hozott a magyarországi, és azon belül a szegedi IT munkaerőpiacon is, a nemzetközi létszámleépítések hazánkban is kifejtették hatásukat. Ennek ellenére az IT szektor továbbra is kiemelkedően versenyképes fizetéseket kínál, sőt, a junior szakemberek számára is vonzó belépőpontokat biztosít. Azonban az is igaz, hogy a cégek elsősorban a tapasztalt, senior munkavállalókat keresik, ami kihívások elé állíthatja a frissen végzetteket.

Az IT Support és Rendszergazda stabilan keresett pozíció, mely gyakran magában foglalja a szerverek üzemeltetését, hálózati rendszerek konfigurálását és biztonsági mentések kezelését. Az adatelemzés és üzleti intelligencia (BI) iránti növekvő igény miatt a Gazdasági informatikus, elemző után is jelentős a kereslet. Általánosságban elmondható, hogy a fejlesztői pozíciók – különösen a Java fejlesztők és a fullstack fejlesztők – továbbra is rendkívül keresettek és magasabb béreket kínálnak. A nagyvállalatok, mint a Deutsche Telekom IT Solutions, aktívan toboroznak a Data Scientist területen. 

Szegedi IT fizetések és karrierlehetőségek

Szeged az IT-szakemberek számára vonzó fizetéseket kínál. Míg a járási átlagbér a KSH adatai szerint bruttó 649 ezer Forint körül mozog, addig az IT szektorban ennél jóval magasabb bérekre lehet számítani. A meghirdetett állásajánlatok alapján a junior pozíciók (0-3 év tapasztalat) bruttó 600.000 - 1.050.000 Ft/hó közötti sávban helyezkedhetnek el, míg a medior szakemberek (3-5 év tapasztalat) átlagosan 1.100.000 Ft/hó körüli fizetésre számíthatnak. A senior IT szakemberek (5+ év tapasztalat) mediánbére elérheti az 1.500.000 Ft/hót is, különösen a Java fejlesztés, fullstack, cloud architect és DevOps területeken.

Összességében elmondható, hogy a szegedi IT munkaerőpiac dinamikus és ígéretes. Az egyetemi háttér, a helyi IT cégek növekedése és a nagyberuházások, mint a BYD gyár hozzájárulnak ahhoz, hogy Szeged vonzó célpont maradjon az IT szakemberek számára. 

Szeged tehát nem csupán egy történelmi város, hanem egyre inkább egy technológiai innovációs központ, amely jelentős lehetőségeket rejt mindazok számára, akik az IT szektorban keresik a jövőjüket.