Kasszandra állást keres. Különösen bonyolult, mert látássérült.
Paczák Kasszandra, egy 25 éves, születése óta vak gazdaságinformatikus három éve keres sikertelenül munkát Szegeden, annak ellenére, hogy rendkívül képzett és önellátó. A látássérült fiatal nő esete rávilágít azokra a súlyos kihívásokra, amelyekkel a fogyatékkal élők szembesülnek a munkaerőpiacon – számolt be róla a Délmagyar.
Kasszandra gazdaságinformatikai végzettséggel rendelkezik, emellett zongorázik, saját TikTok-csatornája van, olvas, főz, videójátékozik. A mindennapokban képernyőolvasók segítik, amelyek lehetővé teszik számára, hogy a látókhoz hasonlóan végezzen el bármilyen feladatot, legyen szó mobiltelefon- vagy számítógép-használatról, vagy akár főzésről.
Az mesterséges intelligencia (MI) megjelenése további lehetőségeket nyitott meg számára, például dalszövegeket ír és zenésít meg az MI segítségével, sőt, a konyhában is segíti, felismerve a termékcsomagolásokat.
A jó oktatás és a kiváló tanulmányi eredmények ellenére Kasszandra azt tapasztalja, hogy a munkaadók nem mutatnak nyitottságot. Sok cég nem tudja elképzelni, hogyan tudna egy látássérült dolgozni a képernyőolvasóval, és sokan még a technológia létezésével sincsenek tisztában. Bár szívesen megmutatná, mennyire egyszerűen telepíthetőek ezek a szoftverek, a bizalmas céges adatokhoz való hozzáférés korlátozza a lehetőségeit. Kasszandra szerint az adminisztratív feladatok, mint például e-mailek írása vagy chat-válaszok, sem okoznának neki gondot.
Korábbi munkatapasztalattal is rendelkezik: dolgozott egy budapesti Kft-nél, majd közel egy évig telefonközpontban, ahonnan a Covid-járvány miatt bocsátották el. Jelenleg már nem válogat, nyitott adatrögzítői, call-centeres vagy időpont-egyeztetési pozíciókra is, mivel úgy érzi, a munkaadók hozzáállása miatt informatikus végzettséggel is szinte esélytelen az elhelyezkedés.
Kasszandra kiemeli, hogy szorgalmasabb az átlagembernél, és jobban megbecsüli, ha valahová felveszik, mivel számára nem minden bokorban terem munkalehetőség. Az ő története felhívja a figyelmet a munkaadók felelősségére és arra, hogy mennyire fontos a nyitottság és a fogyatékkal élők képességeinek felismerése a munkaerőpiacon.
A teljes cikk itt olvasható.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.