Mind a tizenhárom városi tulajdonú cég vezetője nagyot kaszált, 30 százalékos prémiumot kaptak a fizetéseiken felül.
A rekorder Makrai László, az SZKHT ügyvezetője és Majó-Petri Zoltán, az SZKT igazgatója. Az éves bruttó prémiumuk 2277000 forint, mely az évi bruttó 7,5 millió forintos alapfizetésükre jön rá, vagyis ebből könnyen kiszámolható, hogy a havi bruttó fizetésük:632500 forint. Őket követi az IKV ügyvezetője, Kardos Kálmán, aki 7,2 milliós évi fizetéséhez kapott még 2160000 forint jutalmat. Neki egyébként a havi bruttó alapfizetése: 600 ezer. Öt cég vezetője, a Kóbor Balázs (SZETÁV), Szabó Mihály (Szegedi Sport és Fürdők), Németh István (Szegedi Városkép és Piac), Jávorszky Iván (Szegedi Rendezvény- és Médiaközpont), Csanádi Zoltán (Szeged Pólus) egyaránt2.070.000 forint prémiumhoz jutott. Valamennyiük havi fizetése575 ezer forint. Drégelyi Zoltán, a RITEK Zrt. ügyvezetője, és Novák Gyula, az SZVMF igazgatója (havi fizetésük517-517 ezer)mintegy 1,8 milliós jutalmat kapott, illetve Herczeg Tamás, a Szegedi Szabadtéri Nonprofit Kft. vezetője is, akinek havi bére félmillió forint. A Vadaspark igazgatója, Veprik Róbert 1 millió 600 ezres prémiumot kaphatott most, és havonta 450 ezer forintértdolgozik. Ács Szilvia, a Szeged és Térsége Nonprofit Kft. ügyvezetője pedig 1.080.000 forintos jutalommal térhetett haza, 300 ezreshavi fizetésén túl.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.