Közélet

Testvérvárosi tapasztalatcsere Mórahalmon

Testvérvárosi tapasztalatcsere Mórahalmon

2017. szeptember 15., péntek
Testvérvárosi tapasztalatcsere Mórahalmon

A képzett munkaerő országok közötti áramlásának kérdéskörét állították középpontba a Mórahalmon rendezett konferencián. A homokháti város testvértelepülési képviselői is megosztották tapasztalataikat.

Mórahalom a „Képzett munkaerő megtartása és vonzása a Közép- és Kelet-európai országokban" címmel rendezett konferenciát. A program során a résztvevők olyan javaslatokat is megfogalmazhattak, amelyek lehetséges megoldási alternatívákat eredményezhetnek.

Nógrádi Zoltán

, Mórahalom polgármestere hírportálunknak elmondta, helyi szinten munkaerőhiányt tapasztalnak. „Mórahalom huszonöt évvel ezelőtt ambiciózus gazdaságfejlesztési programot határozott meg. A településnek akkor szinte nem volt megtartóereje, továbbá jelentős mértékű munkanélküliség volt jelen. Először az infrastruktúra hiányosságait kellett orvosolnunk, munkánk eredménye lett többek között az ipari park létrehozása. Majd a gazdasági szereplők hiányát kellett pótolni, ebből lett a befektetés-ösztönzési politika. Ezt követően a támogatási rendszerek kiaknázását szerveztük meg. Jelenleg krónikus munkaerőhiánnyal nézünk szembe, sosem gondoltuk, hogy ez bármikor bekövetkezhet. Kezdetben a mezőgazdaságban, a kertészetben jelentkezett a hiány, mára valamennyi ágazatban tapasztalható. Ez úgynevezett „rendszerprobléma”, erre kell megoldási javaslatokat találnunk. A kitűzött célt szolgálta a mai konferencia is, ahol többek között az Európai Uniós intézmények, a civil-szektor, a forprofit-szektor és az önkormányzatok osztották meg tapasztalataikat, javaslataikat. Testvértelepüléseink a helyben jelentkező sajátosságaik által mutatták be a helyzetüket, az eszközeiket” – foglalta össze Nógrádi Zoltán polgármester.

A településvezető ismertette, Mórahalmon a közeljövő egyik nagy fejlesztése az állami támogatással megépülő

munkásszálló

lesz, segítve a munkaerő mobilitását. Ez a beruházás lehet az ipari park utolsó infrastruktúra-fejlesztési üteme. Emellett többek között foglalkoztatási paktumot működtetnek, támogatásokat adnak, képzési programokat szerveznek, középiskolát építenek, gyakorlati helyszíneket hoznak létre, a szakképzéssel együttműködésben tanulói szerződéses rendszert működtetnek. Kiemelte, az elkövetkező időszak fő célja: reagálni a munkaerőhiányra. A Csongrád Megyei Önkormányzattól

Gyarmati Zoltán

, a

Csongrád Megyei Foglalkoztatási Paktum

irodavezetője kérdésünkre válaszolva elmondta, a paktum célja, hogy minél több olyan személyt kapcsoljanak be a munka világába, akik eddig nem jutottak álláshelyhez. Törekednek arra, hogy a munkavállalókat és a munkaadókat célzó támogatás által növeljék a megyei foglalkoztatottságot és segítsék a térség gazdaságának fejlődését. A programba álláskereső hátrányos helyzetű személyeket vonnak be. Ide tartoznak a legfeljebb alapfokú végzettséggel rendelkezők, a 25. életévét be nem töltötte személyek, a 30 év alatti pályakezdő álláskeresők, az 50. életévét betöltött személyek, a legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőttek, a GYES-ről, GYED-ről, ápolási díjról visszatérők, a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők, a tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek, a megváltozott munkaképességűek, valamint a roma nemzetiséghez tartozó személyek. A mórahalmi konferencián részt vett többek között a település lengyel testvérvárosa, Uniejów delegációja, továbbá Csíkszentmárton, Temerin és Zsombolya küldöttei is, a saját munkaerő piaci helyzetüket tárták az érdeklődők elé. A nap folyamán helyszíni üzemlátogatásra is volt lehetőség. A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Projekt neve: Csongrád Megyei Gazdaság- és Foglalkoztatás-fejlesztési Együttműködési Program (PAKTUM) Projekt azonosító: TOP-5-1-1-15-CS1-2016-00001 (x)

Vágólapra másolva!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.