A rugalmas foglalkoztatás bővítéséhez pályázhatnak támogatásra kis- és középvállalkozások

A rugalmas foglalkoztatási formák bevezetését segítő támogatásra pályázhatnak egy év elején indult programban résztvevő kis- és középvállalkozások - közölte a SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány vezetője csütörtökön Szegeden.

Balázs Tibor

a program első szakaszának eredményeit bemutató konferencia szünetében az MTI-nek elmondta, a konvergencia régióban összesen mintegy nyolcszáz, ezen belül Csongrád megyében 34, elsősorban termelő tevékenységet végző vállalkozást világítottak át tanácsadók. Az ügyvezető igazgató kifejtette, a rugalmas foglalkoztatás eredményes bevezetése egyaránt erőfeszítést igényel a vállalkozás vezetőitől és a munkavállalóktól. Ezért alaposan meg kellett vizsgálni az érintett cégek tevékenységét, interjúkon, kérdőívek segítségével kérték ki a vezetők, valamint a dolgozók véleményét, és határozták meg azokat a munkaköröket, ahol lehetőség nyílhat a változásra. A cégekkel közösen fejlesztési tervek készültek, ezek megvalósításához decembertől a vállalkozások 3 és 15 millió forint közötti támogatásra pályázhatnak, oktatásra, informatikai beruházásokra, bértámogatásra - ismertette a szakember. Hozzátette: az egyszerűsített pályázatok során elnyerhető összeg a költségek teljes egészét fedezi, összesen 5 milliárd forint forrás áll rendelkezésre. Jövő évben a támogatást elnyerő cégeknél belső képzések indulnak, műhelymunkákat szerveznek, és minden vállalkozásnál belsős, az alkalmazottakat ismerő munkahelyi mentor dolgozik majd - közölte Balázs Tibor. A szakember kitért arra is, a rugalmas foglalkoztatás elterjedése nem csupán a munkaszervezést, a piaci alkalmazkodóképességet, a versenyképesség növelését segíti elő, hanem lehetőséget ad olyan hátrányos helyzetű csoportok munkaerőpiaci helyzetének javítására, mint a kisgyermekesek, az idősebb vagy megváltozott munkaképességű emberek.