Cégvezetők munkáját értékelték - Egyedüliként az SZKT volt vezetője nem kap prémiumot



Önkormányzati tulajdonú társaságok vezetőinek prémiumairól szavaztak a pénzügyi bizottság ülésén. Csak a közlekedési társaságot egy évig igazgató Kojedzinszky Richard nem kap egy fillért sem, és még a nevét is elírták az előterjesztésben. Németh István pedig annak ellenére kapja meg a maximális összeget, hogy csak részben teljesítette a kitűzött prémiumcélokat.
A 100%-ban önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságoknál minden évben meghatároznak prémiumfeladatokat, és azok teljesülését vizsgálva kapnak pénzt a cégek vezetői. A jelenleg nyolctagú pénzügyi bizottság egyhangúan, kérdés és hozzászólás nélkül fogadta el az erről szóló előterjesztést, amelyből kiderül, hogy a Szegedi Közlekedési Kft.-t (SZKT) egy évig igazgató,
Kojedzinszky Richard
az egyedüli, aki nem kap egy fillért sem, mondván, a részére meghatározott prémiumfeladatok nem teljesültek.

Általánosságban elmondható, hogy a kitűzött prémiumcélok teljesülésének arányában kapnak pénzt a cégvezetők, nagyságrendileg bruttó 1,8 millió forint járhat nekik. Akad azonban olyan igazgató, aki nem teljesített olyan arányban, mint amennyit kap. A Szegedi Városkép és Piac Kft.-t vezető
Németh István
15%-ban teljesítette prémiumfeladatait, ám az előterjesztésből szerepel, hogy a társaság kimagasló eredményére tekintettel a bizottság – a felügyelőbizottsággal egyetértve – mégis 30%-os prémium kifizetését engedélyezik. Némethtől azt várták el, hogy a piaci tevékenységből származó nettó árbevételt növelje 5%-kal, amiért a 20%-os prémium jár, illetve a piaci tevékenységből származó adózás előtti eredmény 4%-os növelését, ez utóbbi teljesült.

A Szegedi Sport és Fürdők Kft. igazgatója,
Horváth András
részére meghatározott prémiumfeladatok 24,8%-ban teljesültek, így ő éves alapbérének 24,8%-át teheti zsebre elmúlt éves munkájának jutalmául. A Szegedi Szabadtéri Nonprofit Kft. teljesített minden prémiumfeladatot,
Herczeg Tamásnak
ezért a 2015. évi alapbérének 30%-a jár. A Szegedi Rendezvény- és Médiaközpont Kft.-t vezető
Jávorszky Iván
nem tudta az egyik kitűzött prémiumfeladatot teljesíteni, így éves alapbérének 25%-át fizetik ki részére. A Szegedi Vadaspark Nonprofit Kft. igazgatója,
Veprik Róbert
prémiumfeladatainak 13%-át teljesítette, így éves alapbérének 13%-a jár neki. A RITEK Zrt. teljesített mindent,
Drégelyi Zoltán
ezért tavalyi alapbérének 30%-át viheti haza, akárcsak a Szeged Pólus Nonprofit Kft.-t igazgató
Csanádi Zoltán
. A Szegedi Víziközmű Működtető és Fejlesztő Zrt. (SZVMF Zrt.) vezérigazgatója,
Novák Gyula
is teljesítette prémiumfeladatait, neki alapbérének 100%-a jár, aminek a felét egyébként már előlegként felvette.