Üzenetértéke van a megyei rendőr-főkapitányság díjának

„A célunk az, hogy újabb esélyt adjunk” – foglalta össze Lukács János a Csongrád Megyei Rendőr-főkapitányságnak a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatására indított programjának lényegét. A rendőrség keretein belül egyedülálló kezdeményezést Fogyatékosságbarát munkahely díjjal is elismerték.

Ahogy beszámoltunk róla

, Fogyatékosságbarát munkahely díjat kapott a Csongrád Megyei Rendőr-főkapitányság. Az elismerést

Czibere Károlytól

, az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkárától vehette át

Lukács János

dandártábornok, megyei főkapitány. A díj indoklása szerint a CSMRFK „elkötelezett” a megváltozott munkaképességű emberek alkalmazása iránt és egyedülálló foglalkoztatási programot hajtott végre. A program azért is egyedülálló, mert a fegyveres szervek fel vannak mentve a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának kötelezettsége alól, Csongrád megyében mégis felvállalták ezt. A főkapitányság tranzitfoglalkoztatónak határozta meg saját magát, a kilenc és fél hónapos rehabilitációs program ugyanis segítséget nyújt ahhoz, hogy a részvevők el tudjanak helyezkedni a nyílt munkaerőpiacon.

Az első megváltozott munkaképességű dolgozók tavaly februárban érkeztek a főkapitánysághoz

, akiket ünnepélyes állománygyűlésen fogadtak. „Az első körben 86-an dolgoztak nálunk napi 4 órában, jelenleg pedig 14 fő dolgozik, vagyis két ciklusban összesen 100 főt foglalkoztatunk. A célunk az volt, hogy újabb esélyt adjunk, és valóban munkatársként fogadtuk a hozzánk érkezőket” – tájékoztatott Lukács János.

Ezt erősítette meg a SZEGEDma.hu-nak

Farkas Gellért

is, aki négy hónapon keresztül dolgozhat a városi rendőrkapitányságon. „Számomra ez egy nagyon nagy lehetőség, lévén, hogy tizenöt évig nem volt munkám. Korábban operaénekesként dolgoztam, majd rokkantnyugdíjas lettem. 2012-ben kerültem be a rehabilitációs programba, majd egy hirdetésre bukkantam, így kerültem a rendőrséghez, aminek nagyon örülök, mert nagyon jó helyem van itt” – mondta el portálunknak. Többek között adminisztrációs feladatokat bíznak rá, és mint elmondta, feladat akad bőven, hiszen nagy az apparátus. „Nagyon kedvesek és segítőkészek a kollégák. Figyelnek ránk, tudják, hogy mikor kell bevenni a gyógyszert és szólnak” – tette hozzá. Április végéig dolgozhat a rendőrségnél Farkas Gellért, aki bízik abban, hogy a négy hónapra szóló határozott idejű munkaviszonya után is talál majd olyan céget, szervezetet, ahol szükség lesz a munkájára. „Motiváltság, korrekt munkához való hozzáállás és megfelelő alázat” – sorolta Lukács János megyei rendőrfőkapitány, mit tapasztaltak a hozzájuk érkező megváltozott munkaképességű dolgozóknál. Minden jelentkezőnél egészségügyi alkalmassági vizsgálatot végeztek, illetve a kormányhivatal rehabilitációs szakigazgatási szervével közösen az egyes feladatok ellátásához szükséges képességeiket is felmérték a jelentkezőknek. Lukács elmondta, hogy a kiválasztott munkavállalók heti 20 órás munkaidőben dolgoznak például adatrögzítőként, ügyfélszolgálati munkatársként, adminisztrátorként vagy raktári segítőként. „Üzenetértéke is van ennek a foglalkoztatási programnak, hiszen a magyar rendőrségen egyfajta kultúraváltás van, ami vonatkozik az intézkedési kultúrára is” – jelentette ki a megyei főkapitány. A rendőrség hivatásos állományú munkatársai közvetlen tapasztalatokat szerezhettek arról, hogy milyenek a megváltozott munkaképességűek mindennapjai, és ezáltal a rendőrök még empatikusabban, türelmesebben viseltetnek munkájuk során az állampolgárok irányába is.