Közélet

Szegedi KDNP: A kisgyerekes anyukákkal fizettetik meg a cégvezetők béremelését?

Szegedi KDNP: A kisgyerekes anyukákkal fizettetik meg a cégvezetők béremelését?

2015. február 9., hétfő
Szegedi KDNP: A kisgyerekes anyukákkal fizettetik meg a cégvezetők béremelését?
kdnp_sajtaj02kf

Botka László állításával szemben nem 600, hanem 30 millióval kapnak kevesebbet az önkormányzati cégek – jelentette ki Haág Zalán. A KDNP-frakció vezetője sajtótájékoztatóján közölte, módosító indítványokat nyújtanak be a büdzsétervezethez, jelen formájában nem támogatják azt.

Az önkormányzati cégek támogatásának 600 millió forintos csökkentéséről beszélt

Botka László évértékelőjében

, ezzel szemben az előterjesztés majdnem megegyezik a tavalyival, 30 millió forint eltérés van a számokban a tavalyi költségvetési előterjesztéshez képest – közölte sajtótájékoztatóján

Haág Zalán

. „Ez a 30 millió forintos megtakarítás is csak papíron létezik, információink szerint ugyanis a cégvezetők engedélyt kapnak arra, hogy az előző vezetők által megspórolt pénzt, ami a cégek számláján van, azt felhasználhatják saját működésükre. Így könnyen előfordulhat, hogy ebből megtakarítás nem, hanem túlköltekezés lesz. Ezt azonban csak bő egy év múlva fogjuk pontosan látni” – fogalmazott hozzátéve, hogy mindössze 0,66%-os eltérés látható a számokból, méghozzá úgy, hogy az egy tucat támogatott cég közül 5 esetében jelentősen növekszik az önkormányzati támogatás. Ez Haág szerint alátámasztja azt, hogy nem gazdálkodtak felelőtlenül az előző cégvezetők, különben valóban meg lehetne takarítani 600 millió forintot. A KDNP-frakciót vezető politikus elmondta, hogy az SZKT mintegy 100 millióval többet kap idén az előterjesztés szerint, a Szegedi Környezetgazdálkodási Nonprofit Kft. is több mint 100 millióval többel gazdálkodhat, a Pólus 14 millióval kap többet, míg a turisztikai cég a 2014 februárjában elfogadott büdzséhez képest 5 millió plusszal kezdi az idei esztendőt. Az IH, a VTV és a vadaspark ugyanannyit kap, mint egy évvel ezelőtt. Haág Zalán elmondta, hogy a Szint Kft. 40 millióval fog kevesebbet kapni, ám a cég számláján 70 millió forint van.

kdnp_sajtaj01kf

Ha megvalósul a 30 millió forintos megtakarítás, akkor azt is a szegediek fizetik meg – jegyezte meg a képviselő, utalva arra, hogy a gyakorlatilag 0%-os infláció mellett a baloldali többség tavaly év végén 12%-os áremelést fogadott el a tanuló, nyugdíjas és kisgyermekes bérletek esetében, éves szintre lebontva 4,5%-os lakbéremelést szavaztak meg, a gyermekétkeztetés 6%-kal drágul és a legdrágább fizető parkolózóna kiterjesztése is áremelésnek minősül.

Ellentmondásokba keveredik a városvezetés

75 millió forintról 50-re csökkent a vállalkozásfejlesztésre és munkahelyteremtésre szánt keret a tervezet szerint, ami Haág Zalán szerint jelzi, hogy a 400 millió forinttal létrehozandó segélyalapnak igenis van ára. Másra viszont jut pénz, a költségvetési tervezet szerint háromszor annyit fordítanak kiadványokra, mint 2014-ben, a korábbi ötszörösét költenék városmarketingre, és reprezentációra 7,6 millió forint jut. Ellentmond elmúlt négyéves kommunikációjának a városvezetés – jegyezte meg a KDNP-s politikus, hiszen eddig azt hangoztatták, hogy sokat keresnek az önkormányzati cégvezetők, most viszont esetenként 30-40%-kal emelkedik egyes kinevezett igazgatók bére. „Részben nem ezt ígérték, másrészt éles a kontraszt, hogy amikor 12%-kal emelik a kisgyermekes anyukák bérletárát, akkor a cégvezetők bére akár 40%-kal is növekedik, például az SZKT esetében, ami messze nem tűnik korrektnek” – fűzte hozzá. Kitért arra is, hogy a végvezetők prémiumát csökkentenék az előterjesztés szerint, ám 2013-ban nem szavazták meg számukra a prémiumot, tavaly pedig már prémiumcélkitűzést ki sem tűztek, vagyis nem is volt mit megadni. A szegedi KDNP koncepciójában és részelemeiben sem fogadja el a költségvetés tervezetét, ezért módosító indítványokat nyújtanak be. Kérdésünkre elmondta, például munkahelyteremtésre és vállalkozásfejlesztésre juttatnának több forrást a jelenlegi előterjesztéshez képest.

Vágólapra másolva!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.