Jogszabályváltozások a munkaügy és a munkavédelem terén
A legtöbb bejelentés tavaly a fekete-foglalkoztatásra érkezett
Nyílt Napot tart a Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerve. A rendezvény célja, hogy a jogszabályok változásáról, a jogkövető magatartási formákról a munkaerő-piac szereplői megbízható, hivatalos információkhoz jussanak.
A tapasztalatok azt mutatják, érdemes betartani a vonatkozó szabályokat, hiszen a fekete-foglalkoztatásból, a szabálytalan alkalmazásból adódóan a tavalyi évben vizsgált 770 Csongrád megyei munkáltatóból 472-nél találtak problémát. Az esemény egyben megemlékezés is, tekintettel arra, hogy éppen áprilsi 28-án volt a Munkahelyi Balesetben Megsérültek és Elhunytak Nemzetközi Emléknapja. Január 1-jétől változás történt a munkavédelem és a munkaügy hatósági feladatainak ellátásában. Három, korábban különálló országos szervezet integrációjából létrejött a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH), amelynek keretein belül végzi munkáját a Foglalkoztatási Hivatal (FH), az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF), valamint a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet (NSZFI). Az erről szóló kormányrendelet szerint a jövőben a Nemzeti Munkaügyi Hivatal szakmai irányításával látják el a megyei szakigazgatási szervek a munkavállalókkal és a munkaadókkal kapcsolatos hatósági és tájékoztatási tevékenységüket. A Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerv egyik feladata, hogy segítse a munkavállalók jogszerű és biztonságos alkalmazását, és csökkentse a szabálytalan foglalkoztatással versenyelőnyhöz jutó munkáltatók számát. A munkavédelmi feladatok ellátása kiterjed a munkabiztonság és a munkaegészségügy hatósági feladataira is. A munkaügyi ellenőrzések során 2011-ben 770 megyei munkáltatót vizsgált a hatóság, az ellenőrzések eredményeként 472 munkáltatónál került feltárásra szabálytalanság. A vizsgált munkáltatók 8149 munkavállalót foglalkoztattak, 3696 munkavállalót szabálytalanul. Ellenőrzések esetén a törvényben meghatározott munkaügyi szabálytalanságok kapcsán – első esetben – a hatóság csak figyelemfelhívást alkalmaz. A kormányhivatalhoz érkezett 191 közérdekű bejelentés nagy része a „fekete foglalkoztatás"-ra, a munkabérre és a munkaidő szabályainak megsértésére tett panaszt. A 2011-ben a megye területén a munkavédelmi szabálytalanságokért 8 esetben szabálysértési-, 32 esetben helyszíni-, 5 esetben munkavédelmi bírság került kiszabásra, jogerősen .Az elmúlt évben megyénkben három halálos munkabaleset történt. A holnapi Nyílt nap célja a tájékoztatás: a felügyelőség munkatársai egész nap állnak az érdeklődők rendelkezésére a Megyeháza épületében: 10.00-tól tájékoztató előadásokat tartanak a Csongrád teremben, amelyen beszámolnak az ellenőrzési tapasztalatokról, a közelmúlt és a közeljövő jogszabály-változásairól, a bérkompenzáció végrehajtásával, ellenőrzésével kapcsolatos kérdésekről. Az aulában reggel 8-tól 13 óráig munkavédelmi védőeszköz bemutató is lesz.
Napirend:
- Megnyitó (Polner Eörs főigazgató) - Megemlékezés a „Munkahelyi balesetben megsérültek és elhunytak nemzetközi emléknapja” alkalmából - Tájékoztató a munkavédelmi hatóság szervezeti átalakulásáról, a 2012. évi munkavédelmi ellenőrzési irányelvekről, valamint az aktuális jogszabályváltozásokról (Majláth Mihály munkavédelmi igazgató-helyettes) - Kötelező munkaügyi bírság kiszabásának esetei. Figyelemfelhívás alkalmazásának lehetőségei (Samu Zoltán munkaügyi felügyelő) - A bérkompenzáció végrehajtásával, ellenőrzésével kapcsolatos kérdések (Kádár László Levente jogász) - A leesés elleni személyi védőeszközök használata elméleti, valamint gyakorlati szinten felhasználói oldal részéről (Béres András, a Béres Munkavédelem Kft. ügyvezető igazgatója)
