Gazdaság

Kevesebb munkavállaló kap 13. havi bért az idén

Kevesebb munkavállaló kap 13. havi bért az idén

2011. december 22., csütörtök
Kevesebb munkavállaló kap 13. havi bért az idén

Idén mintegy ötödével kevesebb munkavállaló, a dolgozók 14 százaléka kap 13. havi juttatást, átlagosan 239 300 forintot, ami 12 százalékos növekedés az előző évi juttatásokhoz képest - derül ki a Workania állásportál által működtetett fizetesek.hu legújabb felméréséből.

A 13. havi bérek nagysága és a benne részesülők aránya a vállalati hierarchiában felfelé haladva arányosan nő. Miközben a segédmunkások 6 százaléka kap átlagosan 71.000 forintot év végén, addig a felsővezetők negyede mintegy tízszer annyit - átlagosan 700 000 forintot - kap. A szolgáltatási szféra alkalmazottainak és az adminisztratív munkakörben dolgozóknak egyaránt tizede kap 13. havi fizetést, előbbiek átlagosan 102 200 forintot, utóbbiak pedig 136 500 forintot. A műszaki területen a szakképzett alkalmazottak 18 százaléka 230 400 forintra számíthat átlagosan, a középvezetők ötöde pedig 340 000 forint bónuszban részesül. A cégek nagysága szerinti összesítésből kiderül, hogy a kevesebb mint 10 munkavállalót foglalkoztató cégeknél a dolgozók mindössze 8 százaléka kap 13. havi bért, átlagosan 159 000 forint értékben. A legtöbb alkalmazott, a munkavállalók 21 százaléka a több mint 1000 embert foglalkoztató nagyvállalatoknál részesül 13. havi bónuszban, ők átlagosan 252 000 forintot kapnak. Hasonló összeget adnak 251-1000 főt foglalkoztató cégek is, ott a munkavállalók 19 százaléka kap ilyen juttatást. A legtöbbet az 51-250 főt foglalkoztató munkaadók adják, átlagosan 257 000 forintot, az alkalmazottak 15 százalékának. A felmérés szerint sok pozícióban egyáltalán nem kapnak a munkavállalók 13. havi bért: ilyen szakma például az ács, az asztalos, a hentes, a cukrász, a kertész, a benzinkutas, vagy az idegenvezető. Leggyakrabban az autóipari karbantartó mérnökök (58 százalék), a folyamatmérnökök (42 százalék) és a technológusok (41 százalék) kapnak 13. havi bért. A vezérigazgatók, műszaki tervezők és termékmenedzserek közel 40 százaléka részesül ilyen juttatásban, valamint a postai kézbesítők, a vegyészmérnökök és műszaki igazgatók harmada kap plusz egyhavi fizetést - derül ki a felmérésből.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.