J. D. Vance: Orbán Viktor a legfontosabb vezető Európában +videó
Megújult formában érkezik az SZTE karrierépítő tavaszi hete
Megújult formában várja a hallgatókat az SZTE Karrier Iroda tavaszi programsorozata: a korábbi felkészítő események mostantól KarrierFeszt néven futnak tovább. Az április 15. és 21. között zajló SZTE-s rendezvénysorozat célja, hogy az egyetemisták ne csak egy állásbörzére érkezzenek felkészületlenül, hanem valódi segítséget kapjanak az önéletrajzírástól az interjúszimulációkon át egészen a tudatos karriertervezésig.
Az SZTE-n tavasszal nemcsak az Állásbörze miatt érdemes figyelni a naptárra, hanem azért is, mert teljesen megújult formában érkezik a KarrierFeszt. A Szegedi Tudományegyetem Karrier Irodája idén már ezen a néven szervezi meg azt a programsorozatot, amely az álláskereséshez, a pályakezdéshez és az önismerethez is kézzelfogható segítséget ad a hallgatóknak.
SZTE KarrierFeszt: több mint állásbörze előtti ráhangolódás
A 2026-ban harmincéves jubileumát ünneplő SZTE Állásbörzét megelőző eseménysorozat április 15. és 21. között zajlik, és nem egyszerűen előadásokból áll. A szervezők láthatóan arra törekedtek, hogy a diákok valóban használható tudással távozzanak. Lesz önéletrajz-tanácsadás, interjúszimuláció magyarul és angolul, LinkedIn-workshop, karrier coaching, pályatervezési segítség, sőt még stíluskommunikációs tanácsadás is.
A program egyik nagy erénye, hogy nemcsak azokat szólítja meg, akik már pontosan tudják, hová tartanak, hanem azokat is, akik még csak keresik az irányukat. Akinek alábbhagyott a lelkesedése, bizonytalan a szakválasztásában, vagy egyszerűen nem látja tisztán, milyen munkaerő-piaci lehetőségek várnak rá, annak is kínál kapaszkodót a KarrierFeszt.
Önéletrajztól az imposztor-szindrómáig
A programsorozat egyik legerősebb része éppen az, hogy a klasszikus karrierépítési témák mellett a hallgatói lét valós dilemmáira is reagál. Nemcsak arról lesz szó, hogyan írjon valaki jó CV-t, hanem arról is, miként lehet kezelni az állásinterjúk előtti önbizalomhiányt, hogyan lehet kitűnni a tömegből, mit keresnek valójában a cégek a gyakornokokban, vagy mire kell figyelni a próbaidő alatt.
Külön figyelmet kap a nemzetközi közeg is. A külföldi hallgatók számára külön tanácsadásokat szerveznek, és olyan előadás is szerepel a programban, amely a holland munkaerőpiaci lehetőségeket mutatja be. Ez jól mutatja, hogy az SZTE a karrierépítést ma már nem szűken, helyi keretben értelmezi, hanem nyitottabb, európai perspektívában.
TIK, JATE, közösség
A KarrierFeszt zárónapja különösen izgalmasnak ígérkezik. Április 20-án a TIK CommuniTIK közösségi tere ad otthont a kerekasztal-beszélgetéseknek, előadásoknak és tanácsadásoknak. Itt szó lesz többek között a 2026-os önéletrajztrendekről, az álomgyakornokságról, az AI mindennapi használatáról, valamint a karrierindítás egyik örök kérdéséről is: megéri-e a tapasztalatért cserébe eleinte kevesebb fizetést elfogadni.
Este pedig a JATE Klubban folytatódik a program, ahol Dóczi Attila, a Tanulom magam alapítója és Szűcs Gergely kommunikációs tréner tart előadást, később pedig társasjátékozás várja a hallgatókat. Ez a lezárás jól mutatja, hogy a KarrierFeszt nemcsak a munkáról, hanem a közösségről, az önkifejezésről és az egyetemi évek emberi oldaláról is szól.
Ingyenes, de regisztrációhoz kötött
A részvétel díjmentes, ugyanakkor a legtöbb programra előzetesen jelentkezni kell. A workshopok és tanácsadások esetében április 9., az előadásoknál április 13. a határidő. A kínálat alapján könnyen lehet, hogy sok hallgatónak ez a hét nemcsak egy új élményt, hanem egy valódi fordulópontot is jelent majd.
A rendezvénysorozatról és a regisztrációról részletes információk az esemény közösségi- és weboldalán találhatóak.
További híreink:
