Több millió magyarhoz jutott el Orbán Viktor idei évértékelő beszéde
Megszólalt az SZTE: így alakult a januári béremelés a szegedi egyetemen
Érezhető feszültség alakult ki a Szegedi Tudományegyetem polgárai között, miután a januári fizetések sokaknál nem tükrözték a várt növekedést. A bizonytalanság után most végre kiderült, hogyan valósult meg a differenciált béremelés a város legnagyobb munkáltatójánál, és mi állt a problémák hátterében. A friss adatok szerint a pedagógus területen dolgozók jártak a legjobban, ám a kommunikáció hagyott némi kívánnivalót maga után.
Komoly bizonytalanság uralta az elmúlt napokban a közbeszédet a Szegedi Tudományegyetem háza táján, miután több dolgozó is jelezte, hogy a számlájára érkező összegből látszólag hiányzik az ígért béremelés. Az egyetem korábbi szűkszavú reakciója után most részletes tájékoztatást adott ki a januári kifizetések technikai hátteréről és a különböző munkaköröket érintő differenciált juttatások mértékéről – írta a Délmagyar.
Ekkora volt a tényleges béremelés
A Szegedi Tudományegyetem sajtóosztályának friss tájékoztatása szerint a bérfejlesztés megtörtént, ám annak mértéke erősen függött az adott munkakörtől.
Míg az oktatói és funkcionális területeken dolgozók átlagosan 5 százalékos pluszt könyvelhettek el, addig a pedagógus, szakképzési és kulturális területen tevékenykedő kollégák esetében egy markánsabb, átlagosan 15 százalékos emelést hajtottak végre.
Az intézmény álláspontja szerint ezek a korrekciók minden esetben meghaladják a tavalyi év inflációs adatait, ezzel próbálva megőrizni a bérek reálértékét a város legnagyobb munkáltatójánál.
Kommunikációs zavar a béremelés körül
Az ügy kipattanásának oka nem csupán a számokban, hanem az információáramlásban keresendő. Számos egyetemi polgár panaszkodott arra, hogy a januári utaláskor csupán a tavalyi bérét, vagy az alapbérét látta viszont, a beharangozott fejlesztés nélkül. A sajtóosztály mostani kiegészítése rávilágít:
a kifizetések a kiegészítő bérelemek rendezésével történtek meg teljeskörűen.
További híreink:
