Ez a hír is érdekelheti
Kezdő egyetemistáknak: Minden amit a TIK-ről tudnod kell
Emberközpontú működés: így épít családbarát egyetemet az SZTE
A Szegedi Tudományegyetem kiemelt figyelmet fordít a családbarát munkahelyi környezet kialakítására és a speciális élethelyzetek támogatására.
A Szegedi Tudományegyetem célja, hogy a 21. században is valódi közösségi, támogató munkahely legyen: a családbarát szemlélet ma már nemcsak a hallgatók, hanem a munkavállalók jóllétét is szolgálja.
A Szegedi Tudományegyetem az ország egyik legnagyobb egyetemi közössége és Csongrád-Csanád vármegye egyik legnagyobb munkáltatója, ahol ma már mintegy 12 ezer munkavállaló dolgozik.
Az SZTE a „Családbarát egyetem” program keretében nemcsak rendezvényeket és edukációs előadásokat szervez, hanem érdemi támogatást is nyújt azoknak, akik speciális élethelyzetbe kerülnek.
A program részeként például anyagi segítség kérhető gyermek születésekor, hozzátartozó halála vagy iskolakezdés esetén is. Az igényléseket bizottság bírálja el, amelyben a dolgozói érdekképviseletek is képviseltetik magukat. A program másfél évvel ezelőtt emelkedett egyetemi szintre, és azóta átgondolt stratégia mentén zajlik a fejlesztése.
A családbarát szemlélet része az is, hogy az egyetem nonprofit szervezetekkel együttműködve segíti a jótékonysági és társadalmi célú kezdeményezéseket. Kiemelt figyelmet fordítanak a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására is, legyen szó akár a füvészkerti munkákról, karbantartási feladatokról vagy épp a klinikai háttértevékenységekről. Természetesen a magasan képzett kollégák előtt is nyitott az egyetem.
Az SZTE a vármegye egyik legnagyobb foglalkoztatója, és kiemelten fontos számunkra, hogy munkatársaink valóban jól érezzék magukat, valamint megfelelő körülmények között végezhessék munkájukat. A Családbarát egyetem programunk révén már eddig is ígéretes eredményeket értünk el és a terveink szerint nem csupán tovább visszük ezt a kezdeményezést, de ki is bővítjük majd.
- mondta Saághy Andrea humánpolitikai igazgató. Hozzátette: az SZTE tudatosan építi munkáltatói márkáját is, amit mutat, hogy jelen voltak a szegedi HR Festen, saját standdal képviseltették magukat az állásbörzéken, és partnerségre törekednek a legnagyobb helyi munkáltatókkal is - például a ContiTech cégekkel is sikeres együttműködés indult el.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.
© 2025