Orbán Viktor: Amint helyreáll az olajszállítás, jöhet az uniós hitel
Itt épül a jövő karrierje: jubileumi állásbörze jön Szegeden
Április 21-én ismét megtelik élettel a szegedi TIK: jubileumi, harmincadik alkalommal rendezik meg az SZTE Állásbörzét. Több mint ötven kiállító, köztük országos és helyi nagyvállalatok várják a hallgatókat és pályakezdőket. A szegedi rendezvény nemcsak állásajánlatokat kínál, hanem gyakornoki lehetőségeket, kapcsolatépítést és olyan tudást is, amely előnyt jelenthet a gyorsan változó munkaerőpiacon.
A munka világa ma gyorsabban változik, mint valaha: új technológiák jelennek meg, átalakulnak a szakmák, és egyre többet számít a gyakorlati tudás, a rugalmasság és a jó kapcsolatépítés. Ebben a környezetben különösen felértékelődnek azok a helyek, ahol a fiatalok közvetlenül találkozhatnak a munkaerőpiac szereplőivel. Ilyen esemény lesz idén is az SZTE Állásbörze, amely április 21-én várja az érdeklődőket Szegeden a József Attila Tanulmányi és Információs Központban.
A Szegedi Tudományegyetem rendezvénye 2026-ban már harmincéves jubileumát ünnepli, ami jól mutatja: nem egyszeri programról, hanem hosszú ideje működő, bevált lehetőségről van szó. A TIK-ben 10 és 17 óra között a hallgatók, pályakezdők és álláskeresők nemcsak hirdetéseket böngészhetnek, hanem személyesen is beszélhetnek a cégek képviselőivel, kérdéseket tehetnek fel, és valós képet kaphatnak arról, mire van szükség a mai munkahelyeken.
Több mint ötven kiállító érkezik
Az esemény egyik legnagyobb ereje, hogy egyszerre jelennek meg a régió és az ország meghatározó szereplői. Több mint 50 kiállító vesz részt a börzén, köztük olyan ismert nevek, mint a BYD, a Continental, a Deutsche Telekom IT Solutions, az ELI-ALPS Lézerkutató Intézet vagy a Pick Szeged Zrt.
Ez azt jelenti, hogy a résztvevők széles területeken tájékozódhatnak: az autóipartól az informatikán át a mérnöki, kutatási és élelmiszeripari szektorokig. Szeged ezzel ismét megmutathatja, hogy a város egyszerre tud egyetemi központ, tudásközpont és gazdasági találkozópont lenni.
A mai karrierépítésből már nem lehet kihagyni a mesterséges intelligenciát. Az SZTE Állásbörze ezért nemcsak álláslehetőségeket kínál, hanem válaszokat is ad arra, hogyan lehet előnyt kovácsolni a változásokból.
A CommuniTIK színpadán Lévai Richárd digitális marketingszakértő arról beszél majd, miként válhat az AI valódi versenyelőnnyé a munkaerőpiacon. Ez különösen fontos kérdés, hiszen egyre több munkakörben jelent előnyt, ha valaki érti és tudatosan használja az új technológiákat.
Harminc év tapasztalata egy helyen
A pályakezdők egyik legnagyobb kihívása sokszor nem a tudás hiánya, hanem a bizonytalanság. Merre induljak? Melyik állás illik hozzám? Hogyan hozzak jó döntést?
Ezekre a kérdésekre adhat kapaszkodót Dóczi Attila, a Tanulom Magam ismert arca, aki a kapunyitási szorongásról és a tudatos döntéshozatalról tart előadást. Ez azért is lényeges, mert a sikeres karrierhez ma már nemcsak diploma, hanem önismeret és mentális stabilitás is kell.
A program része lesz egy jubileumi kerekasztal-beszélgetés is, amely az SZTE Állásbörze három évtizedét tekinti át. A résztvevők bepillantást kaphatnak abba, mennyit változott a munka világa, hogyan alakultak a céges elvárások, és milyen lett közben a pályakezdők helyzete.
A tavaly októberi 50. állásbörzét is hatalmas érdeklődés övezte:
Már a rajt előtt felkészítették a szegedi hallgatókat
Az állásbörzét megelőzően Karrierfesztet is szervezett az egyetem, ahol a diákok gyakorlati tudást szerezhettek. Önéletrajzírás, interjúfelkészítés, személyes márkaépítés és egyéni tanácsadás is szerepelt a programban.
További híreink:
