A CAS Software Kft. nyerte az idei SZTE Alma Mater Díjat + VIDEÓ

A hagyományoknak megfelelően immár hatodik alkalommal adták át az SZTE Alma Mater Díját szerdán a Szegedi Tudományegyetem József Attila Tanulmányi és Információs Központban. A díjnyertes cég idén a CAS Software Kft., melynek ügyvezető igazgatója méltatta a szegedi hallgatók kreativitását. Az ünnepséghez munkaerőpiaci workshop is kapcsolódott, ahol a meghívottak az SZTE hallgatóinak munkaerőpiaci lehetőségeit elemezték.

"2006-ban, mikor először átadtuk az Alma Mater Díjat, alapvető célkitűzésünk az volt, hogy azon gazdasági társaságokat, cégeket jutalmazzuk ezzel az elismeréssel, akik arányait tekintve a legtöbb Szegedi Tudományegyetemen végzett hallgatót foglalkoztatták" - mondta el portálunknak

Görög Márta

, az SZTE Alma Mater vezetője. A díj tükrözi az SZTE Alma Mater alapcélkitűzését is, vagyis a kapcsolatépítést, illetve a már meglévő kapcsolatok gondozását, nem csupán a Szegeden végzett hallgatókkal, hanem azon partnerintézményekkel is, amikkel az egyetem bármely területén - akár innovációt vagy a tehetséggondozást tekintjük - szoros kapcsolatban áll, együttműködési szerződéseket alakít ki - tette hozzá. Az alumni intézmény vezetőjétől megtudtuk, jól látható, melyek azok a gazdasági társaságok, amelyek intenzív, aktív tevékenységet folytatva együttműködnek az SZTE Alma Materrel akár állásbörzék, akár képzések keretében, akár együttműködési szerződések vonatkozásában. E cégeket minden tavasszal megkérdeznek a foglalkoztatottak létszámáról, és évről évre e szempontok figyelembe vételével ítélik meg az Alma Mater Díjat. Az elégedettségi mutató nagyon impozáns: a szegedi egyetemen végzett hallgatókkal a munkavállalók elégedettek, szorgalmasnak tartják őket, és látják rajtuk a tenni akarást, az aktivitást - emelte ki Görög Márta. Ehhez természetesen az is hozzájárul, hogy az egyetem felkészülten igyekszik a hallgatókat a munkaerőpiacra bocsátani. Ezt jól példázza a mai állásbörze, az azt megelőző felkészítő nap, a SZTE Karrieri Iroda szolgáltatásai, tréningjei, melyek száma félévről félévre növekvő tendenciát mutat - fűzte hozzá az Alma Mater vezetője.

A virág, amelyik jól érzi magát Szegeden

Az együttműködésekben kézzelfoghatóvá válik a szegedi egyetemen felhalmozott tudás hasznossá tétele, az élet különböző területein való gyors felhasználási lehetősége. Így ráirányul a figyelem azon hallgatókra, akik olyan tevékenységet folytatnak, amely könnyen alkalmazhatóan bekerülhet a magyar szellemi, innovációs életbe - ezeket a lehetőségeket meg kell ragadnunk - fogalmazott

Pál József

, az SZTE nemzetközi és közkapcsolati rektorhelyettese. "Különösen hálásak vagyunk, mikor ez a hallgatói kínálat, az egyetem tudásának továbbvitele a vállalkozói élet felé partnerekre talál" - tette hozzá a rektorhelyettes a díj átadásakor. Az idei díjazott a CAS Software Kft., melynek ügyvezető igazgatója,

Ludwig Neer

köszönő szavaiban elmondta, a cég jelképe, egy barátságos virág - melyet a zakóján is megcsodálhattak a résztvevők - nagyon jól érzi magát és szaporodik a "napfény városában". "Az első évben tízen voltunk, a másodikban húszan, most negyvenen. A munkatársaknak jóformán fele még diák, akikkel nagyon elégedettek vagyunk, és ezt az arányt és tempót szeretnénk tartani a jövőben is" - fogalmazott Ludwig Neer. A cég ügyfélkapcsolat-kezeléssel (CRM - customer relationship management) foglalkozik, nemrég XRM-re is váltottak, vagyis kapcsolatkezelést végeznek többféle iparág számára: több nagy német egyetem az ő csomagjaikkal dolgozik - ezekkel például nyomon lehet követni a hallgatókat az egyetemre való belépésüktől kezdve egészen az alma materig.

Amiben jók a szegediek

Az ügyvezető igazgató elmondta, kezdettől fogva jó viszonyt ápolnak a szegedi egyetemmel. "Első itteni látogatásom az egyetemre vezetett. Az első tíz munkahelyet csak hallgatók töltötték be, ez a cég filozófiája, mivel olyan modern technológiákkal kell dolgoznunk, amiket a piacon amúgy sem kapunk meg, ezért kiképezzük a jó alaptudású diákokat a saját világunkban, akik néhány év múlva a cégben remélhetőleg továbbdolgoznak. Komoly termékgyártással foglalkozunk, a mobileszközök programozását is Szegedre hoztuk: iPad, Android vagy a Microsoft Slate, amelyből eddig csak néhány darab van" - tudtuk meg Ludwig Neertől. Az ügyvezető igazgató szerint a szegedi hallgatók erőssége a fantázia, a kreativitás, mindezt a német kollegák erősségeivel - mint a projektmenedzsment - összetéve ideálisan kiegészítik egymást. A díjátadó után munkaerő-piaci workshopot szerveztek, melyen elsősorban a munka-erőpiaci elhelyezkedés feltételeiről, a piacra lépés nehézségeiről, akadályairól, azok leküzdését segítő lépésekről folytattak megbeszélést az állásbörzén részt vett cégek és az egyetem képviselőinek bevonásával.