Közösséget építenek - építőipari munkavállalók összefogása Szegeden
A Házban Otthon Szociális Szövetkezet alapításának gondolata a 2008-as gazdasági recesszió eredménye. Az alapító tagok elkötelezett, hitüket gyakorló keresztények, akik az építőiparban dolgoztak magánvállalkozóként, ill. alkalmazottként azonban, az építőipari megrendelések visszaesésével helyzetük ellehetetlenült. Most a szövetkezeti formában találtak otthont – szó szerint és átvitt értelemben is.
Egy építőipari vállalkozást fenntartani a mai gazdasági helyzetben igen nehéz feladat bármely vállalkozási formában. Egyéni vállalkozóként szinte lehetetlen. A nehézséggel küzdő az építőipari szakterületen jártas szakemberek számára a szövetkezeti forma nyújtott lehetőséget, hogy folytathassák a munkájukat. Az alapítás előtt az alapító tagok már, mint keresztény munkásfiatalok önkéntes munkában már együtt dolgoztak, ahol a sikeres együttműködés adta meg a végső elhatározást a szövetkezet létrehozására. „Az Európai Unió sok országában igen elterjedt vállalkozási forma a szociális szövetkezet, amely hazánkban még nem annyira ismert. Célunk támogató, egymást segítő közösségben dolgozni, amely missziója is egyben a szövetkezetnek. Projektünk a Hátrányos helyzetű építőipari munkavállalók összefogása a Dél-alföldi régióban című, TÁMOP 2.4.3-B-2-10/1 számú az ’Atipikus foglalkoztatási formák támogatása’ pályázat keretében. 2011 tavaszán a szövetkezet elnyerte a támogatást, több mint 44 millió forintot kaptunk az Európai Unió támogatásával, Európai Szociális Alap társfinanszírozásával. projekt a hátrányos helyzetűek foglalkoztatását támogatja, így többek között a tartósan, legalább két éve munkanélküliek, a pályakezdők, a gyesről visszatérők, egészségkárosodtak és az ötven év fölöttiek, gyermeküket egyedül nevelő munkanélküliek, stb. A Támop projekt vállalásait sikerrel teljesítette a szövetkezet. Képzéseken, kompetencia fejlesztésen vettek részt, személyes mentoruk segítségével képessé váltak a korszerű építőipari munkavégzésre. Az 5 fő hátrányos helyzetű munkavállaló a projekt alatt szövetkezeti taggá vált, így nagyobb eséllyel tudnak munkát vállalni az építőipar terén. A 15 hónapos projekt fő tevékenysége volt a hátrányos helyzetű álláskeresők toborzása, képzése és foglakoztatása. A szociális szövetkezeti forma megismertetése és népszerűsítése a szélesebb társadalomban. A szövetkezet építőipari tevékenységének bővítése, és a szolgáltatások magas szintű biztosítása. A pályázat egyébként augusztus végén zárul, de január végéig tart a projekt fenntartási időszaka” – mondta el lapunknak
Gonda Éva
projektvezető, aki hozzátette, hogy a szövetkezeti forma sikeresen valósulhat meg, ha közösségre épül, egy kistelepülésen élők foghatnak így össze például, vagy - ahogy az ő esetükben - egy keresztény közösség. A szövetkezeti forma egyik legnagyobb előnye a tagok együttműködési készsége, a bizalom és az összefogás. A Házban Otthon Szociális Szövetkezet tevékenységi köréhez tartozik a tervezés és a kivitelezés (kőműves munkák, meleg-, hidegburkolás, festés, mázolás, tapétázás, víz-, gáz, fűtésszerelés, klíma- és légtechnika, villanyszerelés). „Fontosnak tartjuk tagjaink folyamatos szakmai és mentális képzését, a munkatapasztalataink egymás közötti megosztását. Különleges figyelmet fordítunk a magas színvonalú, minőségi szolgáltatások biztosítására. Környezetbarát, energiatakarékos megoldásokat igyekszünk alkalmazni, mind a tervezés, mind a kivitelezés terén. Céljaink között a harmonikus együttműködés a megrendelőkkel, az emberi kapcsolatok és a barátságok fenntartása egyszerre van jelen a hatékony és minőségi munka elvégzésével” – szögezte le Gonda Éva.
