Munkaerőpiaci földrengés fenyegeti Magyarországot?

Noha már eddig is érkeztek ukrán munkavállalók hazánkba, a teljes jogú tagság a szakértők szerint hatalmas munkaerőpiaci sokkot jelentene. Szalai Piroska miniszterelnöki megbízott elemzésében rámutatott, Ukrajna uniós tagsága nem csupán hatalmas felzárkóztatási költségeket jelentene Magyarország számára, hanem közvetlenül érintené a mindennapi életünket, leginkább a munkaerőpiacon keresztül.

A szabad munkaerő-áramlás árnyoldalai

Az uniós csatlakozással együtt járó határnyitás következtében több tízezer olcsó ukrán munkavállaló jelenhet meg a magyar munkaerőpiacon. A munkaerő szabad áramlásának uniós alapelve miatt ők mindenféle előzetes szűrés és időtartami korlátozás nélkül vállalhatnának munkát Magyarországon. 

Szalai Piroska emlékeztetett, hogy már a háború előtt is dolgoztak Ukrajnából érkezők Magyarországon, jellemzően szervezett formában, vendégmunkásként, olyan területeken, ahol hiány volt a magyar munkaerőből. Ezeket a munkavállalókat célzottan toborozták, szűrték és jellemzően két évre érkeztek. Az uniós tagság azonban megszüntetné ezeket a korlátokat, lehetővé téve a korlátlan munkaerő-beáramlást.

Keresetek és ellátórendszerek nyomás alatt

Ukrajnában jelentősen alacsonyabbak a bérek, így a magyarországi munkavállalás tömegesen is vonzóvá válhat. Ez megtörheti a magyar reálkeresetek elmúlt 15 évben tapasztalt növekedési dinamikáját, amely az unióban az egyik legjobbak között volt.

Emellett a szakértő arra is felhívta a figyelmet, hogy várhatóan növekedni fog az ellátórendszerek terhelése is, előbb a munkaerőpiaci, majd a szociális rendszerekben. Jelenleg a magyar munkáltatók csak akkor alkalmazhatnak unión kívüli külföldi állampolgárt, ha az menekült státuszú, vagy ha nem találnak magyar munkaerőt az adott pozícióra. Ukrajna EU-csatlakozása esetén ez a szabályozás már nem vonatkozna rájuk, ami hosszú távon megváltoztathatja a munkaerő-kínálatot, a foglalkoztatás szerkezetét, és számos új problémát okozhat a munkaerőpiacon.