Közélet

Elindult az anyadolgozik.hu program Szegeden

Elindult az anyadolgozik.hu program Szegeden

2012. szeptember 30., vasárnap
Elindult az anyadolgozik.hu program Szegeden

A gyermekvállalás után munkába visszatérő nők elhelyezkedését segítő program indult Szegeden uniós támogatással; az anyadolgozik.hu elnevezésű projektben több mint hatvan nő vesz részt a Tudásklaszter Nonprofit Kft. szervezésében.

Pócza Edit

szakmai vezető az MTI-nek kifejtette: a program célcsoportja a szegedi kistérségben élő, a gyes és a gyed időszakát éppen vagy legfeljebb egy éve befejező, illetve gyeten lévő, közép vagy felsőfokú végzettségű, a munkaerőpiactól távol levő anyák. A KSH felmérése szerint a korábban alkalmazásban álló kisgyermekes szülők kevesebb mint felének van lehetősége arra, hogy visszatérjen korábbi munkáltatójához, pedig szülés után a kismamák alig 7 százaléka szeretne háztartásbeli maradni. A munkavállalást hátráltatja a leépült intézményrendszer, a vállalati óvodák, bölcsődék meg megszűnése. A megmaradt önkormányzati gyerekintézmények pedig a nyitva tartás ideje miatt - különösen az ingázók vagy a szolgáltatási szférában dolgozók számára - nem minden esetben nyújtanak megoldást - sorolta a problémákat Pócza Edit. A 142 millió forintból megvalósuló program iránt 240-en érdeklődtek, és 62-en feleltek meg a kritériumoknak, vállalták a részvételt. Köztük nemcsak olyanok vannak, akik a közelmúltban szültek, hanem olyanok is, akik több éve eltávolodtak a munka világától. Az édesanyáknak ingyenes képzéseket, tréningeket, bizonyos jogszabályi feltételek mellett képzési támogatást és a képzések időtartamára gyermekfelügyeletet biztosítanak. A kiválasztottaknak segítenek a pályázatírást és a projekttervezést elsajátítani, emellett megújító idegennyelvi képzésben is részt vesznek. A több száz órás képzések során közbeszerzési referens és virtuális asszisztens végzettséget szerezhetnek a résztvevők a jövő év végéig. A RENATA – Regionális Női Atipikus Alkalmazások című projekt kiemelt célja a munkáltatók szemléletének formálása, fejlesztése is. Ennek érdekében professzionális HR-szolgáltatásokat biztosítanak számukra, térítésmentesen. A kezdeményezés egyik fő elemét várhatóan 2013 tavaszán adják át. A családbarát közösségi irodában egy helyen oldható meg a munkavégzés és a gyermekfelügyelet. A tervek szerint ugyanis 10 munkaállomást hoznak létre, és míg az anya dolgozik, a gyerekének szakszerű felügyeletet biztosítanak - mondta el a szakmai vezető.

Vágólapra másolva!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.