Míg korábban egy politikai erő kommunikációs csatornájaként is lehetett jellemezni a Városi Televízió Szegedet (VTV), addig a december 10-én kinevezett új ügyvezető-stúdióvezető arra törekszik, hogy a televízió a pártatlanság és a kiegyensúlyozottság talaján mozogva a szegediekről és a szegedieknek szóljon. Zelena Andrással politikai támadásokról, szakmai hitvallásról, az új műsorokról és szemléletről, valamint a Botka László polgármesterhez fűződő viszonyról is beszélgettünk. – A tavaly decemberi viharos közgyűlési ülésen nyolc, százszázalékos önkormányzati cég vezetőjét cserélte le a Fidesz–KDNP-s, jobbikos többség, köztük a Városi Televízió Szeged Nonprofit Kft.-ét is. A váltás körüli hullámok máig is fel-felcsapnak, az MSZP-s polgármester több alkalommal élesen támadta a döntést. Ön hogyan élte meg a kinevezését kísérő (párt)politikai felhangokat? – A VTV nem lehet egy párt kommunikációs csatornája, hanem a pártatlanság és a kiegyensúlyozottság talaján kell működnie. Minden, a személyemet érintő támadást ennek tükrében kell tekinteni. Legfontosabb célom, hogy a televízió a szegedi polgároknak és a szegedi polgárokról szóljon, ne váljon semmilyen politikai erő szócsövévé. – Ezek szerint a korábbiakban nem feltétlenül ezen elvek mentén működött a VTV? – Nem lenne elegáns, ha az elődöm munkáját minősíteném. Sokan viszont tényleg úgy ítélték meg, hogy a VTV 2003 és 2010 között olyan jellegű híreket és műsorokat közvetített, melyek egy bizonyos párt, illetve egy jól körülhatárolt személy direkt politikai érdekeit szolgálta. Talán ez a vélekedés is siettette az ügyvezetőváltást. Sajnos akadtak olyan stigmatizált politikusok, illetve olyan jellegű történések, amik a tévében egész egyszerűen nem kaphattak helyet. – Mivel tudja garantálni, hogy most ne történjenek hasonló elhajlások? – Nézni kell a tévénket, és bárki rájöhet, hogy szó sem lehet ilyesmiről. Óriási hiba lenne, ha most ugyanazt tennénk pepitában, mint amit egy óriási kommunikációs gépezet csavarjaként nyolc évig. A napi Szegedi Hírek szerkesztési elvei és az azt követő TéMA című közéleti, politika, kulturális háttérműsor sokszínűsége a garancia a pártatlanságunkra. A célunk egyébként nem egyik vagy másik politikai oldal szolgálata, hanem hogy a szegediekről és szegedieknek szóló hír- és magazinműsorokat készítsünk. Ezekben megjelenik a helyi polgárok különféle, a politikusokétól sok esetben eltérő véleménye is: elég, ha csak A nap kérdését vagy a Kommentár nélkül című blokkot említem. Ezek egyebek mellett a hétköznapi kérdéseket egyéni megközelítésből mutatják be. – Kinevezését követően műsorszerkezeti változásokat valósított meg a VTV-nél, s némiképp a stáb is átalakult. Miért volt szükség a személycserékre, s milyen elvárásokat fogalmazott meg a régi és az új kollégákkal szemben? – Fontosnak tartom tisztázni: a VTV-nél nem történt rendes vagy rendkívüli felmondásos munkaviszony-megszüntetés. Közös megegyezéssel, korrekt módon váltunk el néhány kollégától, de ez az összes dolgozói létszám mindössze tíz százalékát érintette. – Tehát senkit sem bocsátott el politikai okok miatt? – Nem. Ahogy említettem, sem a rendkívüli, sem a rendes felmondás jogával nem éltem munkaviszonnyal rendelkező kolléga esetében. Bizonyos vállalkozói keretszerződéseket a racionalizálás jegyében bontottam fel. Ugyanakkor az a statikus létszám, mely az előző ügyvezető idejében működött, nem változott. Bátran állíthatom: akik itt dolgoznak, szakmailag kompetensek, képzettek és jó munkát végeznek. S hogy egy mondat erejéig visszatérjek előző kérdésére: az esztendőt céges értekezlettel indítottuk, mely évértékelőként és köszöntőként is szolgált. Azt kértem a VTV Szeged munkatársaitól, hogy a pártatlanság és kiegyensúlyozott tájékoztatás jegyében végezzék munkájukat, ezek szellemében készítsék a szegedieket érdeklő, őket érintő híradásokat. – Aligha várható, hogy mindenki egyformán kezeli az efféle átmenetet. Ebből a szempontból hogyan telnek az első hetek? – December 10-étől december 31-ig kettős ügyvezetés volt érvényben, január 1-je óta állok egyedül a cég élén. Azt mondhatom, a viszonyok tisztázása és az átmeneti időszak bizonyos szempontból még mindig tart. A kollégákkal ettől függetlenül kimondottan korrekt a viszonyom. Úgy gondolom, hogy miután tisztáztuk az egzisztenciális, létbiztonságot érintő kérdéseket, s világossá tettem, hogy aki szakmai alapon végzi a munkáját, annak nem kell elbocsátástól tartania, megnyugodtak a stáb tagjai. Amennyire időm és feladataim engedik, magam is részt veszek a napi munkában, a stáb- és vezetői értekezletek rendszeresek. A felvételeken, az élő műsorok során is folyamatosan találkozom munkatársaimmal, s azt érzem, hogy a problémás helyzetek rendezésében sokkal hatékonyabb ez az aktív kommunikáció, mintha egy ügyvezető csak bejelentkezéses alapon fogadja a kollégáit. – Mint ügyvezető-stúdióvezető kvázi főszerkesztőként is belefolyik, beleszól a napi szakmai munkába? – Az a tapasztalat, amit a médiával való kapcsolattartás területéről – akár mint az Ópusztaszeri Nemzeti Történeti Emlékpark korábbi sajtóreferense és kommunikációs munkatársa – magammal hoztam, sajátos megvilágításba helyezi és nagyban segíti az itteni tevékenységemet. Tudom, mi a fontos a sajtókapcsolati felelősnek, a szóvivőnek, illetve mi lehet érdekes a nézőnek egy televíziós műsorban. Úgy gondolom, sikerült leküzdenünk egyfajta kommunikációs gátat azáltal, hogy az eddigieknél sokkal érzékenyebbek fogadjuk a különböző sajtóközleményeket, szabad felhasználású sajtóinformációkat. A reggeli értekezleteken ezek tükrében megfelelő súlyozással tudjuk kezelni a napi rutint. Ezeken a megbeszéléseken most már minden kollégának kötelező a részvétel, ekkor születnek azok a döntések, melyek által tervezhetővé lesz a napi program és az esti hírműsor. – Említette, hogy az ópusztaszeri emlékpark sajtóreferenséből lett a VTV első embere. Többen is, különösen a balliberális oldalról, megkérdőjelezték szakmai felkészültségét. Milyen mélyen érintik ezek a vádaskodások? – Irigyek és rosszakarók mindenki életében akadnak. Egyébként szabad országban élünk, bárki bírálhat, ha akar, nekem pedig kötelességem elviselni, ha már ezt a megtisztelő feladatot elfogadtam. Sőt olykor még el is mosolyodom egy-egy kritika hatására, például amikor már nem tudnak mivel támadni, csak azzal, hogy a híradónk az MTV Híradójára emlékeztet… – Kinek vagy minek akar pontosan megfelelni? – Kizárólag a szakmaiság követelményeinek. Ezért is tájékoztattam a kollégákat arról, milyen irányelvek mentén képzelem el a televízió működését. Úgy gondolom, az egyetempolitikában szenátusi tagként, EHÖK-elnökként, az egyetemi oktatásban, valamint az ópusztaszeri emlékparkban eltöltött évek egyaránt alkalmassá tettek a jelenlegi feladat ellátására – és ezt igyekszem a szegedi tévénézőknek is bebizonyítani. Szeretném továbbá kiemelni, az átadás-átvétel során semmiféle akadály nem gördült elénk, a pályázatokon való részvétel folyamatos, a vezetőváltás nem zavarta a működést. Azt hiszem, ez utóbbi megfelelő érv lehet kritikusainknak. A struktúra tehát abszolút működésképes maradt, miközben új napi műsorok jelennek meg, ami nem kis felkészültséget és odaadást igényel a kollégáimtól. – Beszéljünk akkor a VTV műsorpolitikájáról! Abban a helyzetben, mikor egyre szélesebb a kínálati piac, mikor az átlagnéző több tucatnyi csatorna közül válogathat, hogyan és milyen eszközökkel akarja – ha úgy tetszik – eladhatóvá tenni a VTV-t a helyiek számára? – Óriási az igény a megújulásra, a 21. század igényeinek való megfelelésre, mindez azonban csak felelős gazdálkodás mellett képzelhető el. A következő hónapokban megújítjuk képújságunkat és honlapunkat, s a nézők minél teljesebb körű kiszolgálása érdekében törekszünk szoros együttműködésre, egymás szakmai segítésére a helyi partnertelevíziókkal, a Telin TV-vel és a TiszapART TV-vel. A célom tehát nem a másik két helyi televízió „legyőzése”, hanem műsorainkkal a szegediek tájékoztatása, szórakoztatás, kiszolgálása. Végül ezért is változtattunk a céges működési struktúrán, s minden „divíziónak” saját felelőst jelöltünk ki: a hírműsorok Dicső Anikóhoz és Révész Zsolthoz, a magazinműsorok Kisistók Tímeához mint felelős szerkesztőhöz tartoznak. A Szegedi Hírekben nincs elég idő bizonyos témák kibontására, ezért indítottuk el a TéMA című háttérműsort, mely a napi eseményeket stúdióbeszélgetések és hosszabb bejátszások formájában viszi közelebb a nézőkhöz. Fontosnak tartom, hogy bizonyos aktuális kérdésekben szakemberek, hivatalnokok, egyszerű polgárok vagy éppen önkormányzati képviselők bővebben kifejthessék véleményüket. A pezsgő szegedi politikai, köz- és kulturális élet minden napra biztosít témát, így csütörtök kivételével – amikor egy pályázat által kötött műsort sugárzunk – hétköznaponként 19.30-kor jelentkezünk a TéMA-val. Azokra is gondolunk, akik ekkor nem tudják megnézni a műsort: Heti TéMA címen összefoglalóval, válogatással jelentkezünk hétvégén. Kiemelném még a hírblokk után látható újításokat, a Kommentár nélkül és A nap kérdése műsorelemeinket. Megkerülhetetlennek tartom továbbá, hogy vallási műsorunk is legyen, hiszen a szegedi mindennapoknak szerves része a vallási-egyházi élet, ami eddig teljesen hiányzott a VTV kínálatából. De meg kell majd szólítanunk az ifjúságot, és más társadalmi csoportokat – egyszóval vannak még terveink… Egyébként, visszatérve korábbi kérdésére is, az új személet példája a következő. A korábbi évek gyakorlatának megfelelően most is élőben sugároztuk a Beszámol a polgármester című évértékelőt, de – a pártatlanság és a kiegyensúlyozottság jegyében – másnap a közgyűlés legnagyobb frakcióját is évértékelésre kértük a televízióban – ezt Póda Jenő (Fidesz-KDNP) gazdasági tanácsnok tette meg. – Érték ezért támadások? – Kimondottan ezért nem. – Milyen egyébként a viszonya Botka László polgármesterrel, a munkáltatói jogok gyakorlójával? – Nincs köztünk személyes kapcsolat, de levelezünk… Igyekszem vele együttműködni. A jogszabályoknak megfelelő kéréseit teljesítettük, teljesítjük. Így például amikor egy hónap után ellenőröket küldött a tévéhez, jókedvűen, kávéval fogadtam őket, és minden kérdésükre válaszoltam, minden szerződést megmutattam, hiszen nincs takargatnivalónk. A polgármester a közgyűlési döntést követően aláírta a szerződésemet, ami annyiban is új a korábbi ügyvezetőéhez képest, hogy szó sincs benne egy-két éves végkielégítésről vagy hasonlóról. Ez így is van rendjén!
