Meg nem tudni pontosan, kiknek szűnik meg az állása a Postánál

Először januárban került napirendre a Postánál a létszámcsökkentés, majd végül - hivatalosan - mégis lekerült onnan. Ugyanakkor különböző formákban világossá vált: elkerülhetetlen lesz a leépítés, így nem is érte a dolgozókat sem váratlanul. Sok részlet azonban még nem tisztázott.

Mint arról mi is beszámoltunk, drasztikus leépítés lesz a Magyar Postánál, ami több ezer dolgozót érint. Mint azt a közleményükben írták, ,,az Európát sújtó és elhúzódó szankciós energiaválság azonban egyre nehezebb gazdasági környezetet teremt, amely hasonlóan a bel- és külföldi nagyvállalatokhoz, a Magyar Posta tevékenységére is egyre inkább kihat”.

Hozzátették azt is, hogy a partnerprogram részeként a szerződött partnereknél foglalkoztathatják tovább a dolgozókat, és azt is kiemelték, hogy kézbesítőket nem bocsátanak el, az ügyfelek a leépítésből semmit nem fognak érzékelni.

A Napi.hu azonban úgy tudja, hogy még részletes belső tájékoztatás sincs arról, milyen arányban történik a leépítés, és régiónként vagy postai területekre vonatkozóan.

Ugyanakkor az 1200 munkavállaló elbocsátása nem éri váratlanul az ágazat szereplőit, így nem hátráltatja a több mint egy hónapja húzódó bértárgyalásokat sem. A Napi.hu azt is megtudta, hogy a postai dolgozók béremeléséről akár már a következő napokban megállapodás születhet: a teljes bértömeg 10 százalékkal nőhet, így a munkavállalók fizetése – hasonlóan a MÁV-Volánnál aláírt bérmegállapodáshoz – 12-17 százalékkal emelkedhet. Ez annyit jelent, hogy az alacsonyabb bérkategóriában foglalkoztatottak az inflációt meghaladó, a jobbak keresők az alatti mértékű emelésre számíthatnak.

A postánál a többi állami vállalathoz képest jóval alacsonyabb a bérszínvonal: az alkalmazottak jelentős része a garantált bérminimum összegét kapja kézhez. Ugyanakkor február elején jött létre az a részmegállapodás, amely szerint a vállalat a végleges egyezségig egyszeri, bruttó 50 ezer forintos kifizetést ad a postai dolgozóknak március elején.