A munkerőpiac felpezsdítésére törekedne a DUNCAN-projekt

11 európai régió fogott össze a munkaerőpiac kultúra segítségével történő felpezsdítéséért, köztük a Dél-alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft., aki kiemelkedően fontosnak tartja a kulturális szektor előmozdítását, valamint új munkahelyek teremtését, hiszen jelentős a munkanélküliség a régióban.

2011. április 1-én 10 Európai Uniós tagállami és 1 svájci intézmény adta be közösen pályázatát az INTERREG IVC program felhívására. Ezen program célja a tapasztalatcsere támogatása az európai területfejlesztési politikák hatékonyságának növelése érdekében, melynek keretében korlátozott számú innovatív projektnek nyújtanak segítséget vissza nem térítendő pénzügyi támogatás formájában minden évben. Nyertes pályázat esetén a projektben résztvevő partnerek a Nyugat-smålandi Regionális Tanács irányításával a vállalt két és fél év során fejleszteni kívánják a tudásgazdaságot és a kulturális szektort új munkahelyek teremtése céljából. Amennyiben az INTERREG program bizottsága novemberben megítéli a projekt által megpályázott közel 1 300 000 euró támogatást, a svéd, spanyol, lett, olasz, szlovák, szlovén, magyar, francia, angol és svájci szakértők meghatározzák azon egységes intézkedés alapjait, mely a szociális kohézió javítására, valamint a gazdaság tudás és a környezeti fenntarthatóság irányába történő elmozdítására irányul a kulturális és kreatív iparágra fókuszálva. Ezen szektor a technológia kiterjedt használatának köszönhetően Európa egyik legerősebb szektorává válhat, amelyről kimutatták, hogy nagyobb arányban járul hozzá az Európai Unió GDP-jéhez, mint az autóipar. A kezdeményezés össze kívánja hozni a nemzetközi szakértőket, akik a harminc hónap alatt hat alkalommal találkoznának a helyi legjobb gyakorlatokról kialakított információk cseréje, valamint a tervezett mintaprojektek (pilot projektek) megvalósítása végett. Az egyik ilyen pilot projekt például a milánói IULM Egyetem együttműködésével valósulna meg, mely egy svédországi idősek otthonában kívánja bemutatni a kulturális készségek felhasználásának egy új módszerét, azzal a céllal, hogy integrálják azt az egészségügyi ellátásba. Az akció új munkahelyek megteremtésének lehetőségét demonstrálná. Egy másik mintaprojekt a munkavállalók mobilitásának növelését célozná meg, valamint segíteni kívánja a munkavállalók nemzetközi színtérre való bejutását a Web 2.0 szolgáltatások segítségével (internetes szolgáltatások, melyek a közösségre és interaktivitásra épülnek, azaz a felhasználók közösen készítik a tartalmat vagy megosztják egymás információit pl. social media, címkézés stb.). Az akció hozzávetőlegesen 100 000 km2 területen 15 millió embert érintene.