Egyetem

Az SZTE Mérnöki Karán is elindul a duális képzés

Az SZTE Mérnöki Karán is elindul a duális képzés

2015. február 5., csütörtök
Az SZTE Mérnöki Karán is elindul a duális képzés
pneumobil_szs

Idén először jelentkezhetnek a Szegedi Tudományegyetem gépészmérnök képzésére felvételt nyert hallgatók duális képzésre. Az intézmény nyolc vállalati partnert tudhat maga mögött, ahol szeptembertől 10-15 diák kezdheti meg gyakorlatorientált tanulmányait.

Szeptembertől a műszaki, informatikai, agrár, természettudomány és gazdaságtudomány területén indítanak úgynevezett duális képzéseket a hazai felsőoktatási intézmények, amelynek lényege, hogy a hallgatóknak a képzés megkezdésétől gyakorlati helyet biztosítanak valamelyik partnervállalatnál. A 48 hetes tanév mintegy felét tölthetik el a diákok külső gyakorlati helyen, a maradék időben az elméletet sajátítják el. Január 30-án a felvételi portálok nyilvánosságra hozták a

duális képzéseket indító egyetemek és főiskolák listáját

. A Szegedi Tudományegyetemen szeptemberben egyelőre csak a Mérnöki Kar indít képzést ebben a formában, államilag támogatott és önköltséges hallgatóknak, alapszakon. "Idén a gépészmérnök szakon indítjuk el, de a későbbiekben tervezzük, hogy az élelmiszermérnök, a mechatronikai mérnök és a műszaki menedzser képzéseket is bevonjuk. Azok a hallgatók, akik megfelelnek a partnercégek által támasztott követelményeknek: motivációs levelük, önéletrajzuk és a felvételi elbeszélgetés alapján bizonyítják rátermettségüket, felvételt nyernek hozzájuk. Ez nem tömeg-, hanem minőségi elitképzés, ami 10-15 tanulóval indulhat el szeptembertől" - tájékoztatta bővebben portálunkat a duális képzés kari sajátosságairól

Keszthelyi-Szabó Gábor

, a Mérnöki Kar dékánja. A SZTE karának 8 partnervállalata van, többek között mezőgazdasági, építőipari és anyagmozgató gépeket forgalmazó Axial Kft., a Linamar Hungary Zrt. multinacionális cég, a hódmezővásárhelyi Tornádó International Kft., illetve a Szegedi Vas és Fémipari Szövetkezet. A képzéssel tulajdonképpen a gyakorlatvezető és a hallgató is jól jár: a vállalat járulékmentesen alkalmazhatja a diákokat, míg az egyetemisták belülről is megismerhetik egy cég működését, s a tanultakról sem csak a zárthelyi dolgozatokban bizonyíthatnak. Ráadásul a felvételt nyertek a teljes képzés ideje alatt - a szegedi gépészmérnök szakot tekintve hét félévre - fizetést kapnak. "A cégek nagyon régóta igénylik a duális képzést. Korábban saját erőből is tudtunk gyakorlatorientált kurzusokat tartani, a hallgatók akkor heti egy napot töltöttek gyárakban. Most a hét félév felét valamilyen cégnél töltheti a 10-15 szerencsés, a szorgalmas munka pedig akár azt is eredményezheti, hogy a hallgatók később elhelyezkedhetnek a vállalatnál." Mint azt a dékán kiemelte, hamarosan a többi szakon is kidolgozzák a duális képzést, 1-2 év gépészmérnöki tapasztalat pedig tanúsítani fogja a program sikerességét.

Vágólapra másolva!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.