Ismét családbarát munkahely lett a Szegedi Törvényszék

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma által „Családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatása” témában az idei évre meghirdetett nyílt pályázatán a Szegedi Törvényszék Családbarát munkahely=kiegyensúlyozott család című pályázata kétmillió forint vissza nem térítendő támogatásban részesült.

A pályázat célja olyan családbarát munkahelyek kialakítását és fejlesztését megvalósító munkahelyi családbarát programok támogatása, amelyek elősegítik a munka és magánélet összeegyeztetését, a családi, magánéleti és munkahelyi kötelezettségek összehangolását. A Szegedi Törvényszék a pályázat eredményeként családi élet és munkahelyi teljesítmény sikeres összehangolásához kapcsolódóan szakemberek segítségével életvezetési tanácsadással egybekötött stresszkezelő és időgazdálkodási tréninget, a munkavállalók mentális és testi egészségére jótékony hatású Egészségnapot, valamint a családi élet és munkahelyi elvárások harmonizálása érdekében Családi Napot kíván szervezni. A sikeres pályázattal járó elismerést a díjátadó ünnepségen dr. Nagy Andrea kollégiumvezető-helyettes asszony vette át dr. Novák Katalin család- és ifjúságügyért felelős államtitkár asszonytól.