Sikeres a kampány – egyre többen mennek dolgozni a szegedi börtönbe is

Toborzó kampányt indított a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága, aminek a keretén belül több állomáson és helyszínen mutatják be a többek között a börtönőr szakmát, az izgalmas oldaláról megközelítve.

A szervezet októberben indította toborzó kampányát Rabul ejtünk, Gyere a hűvösre és Lebilincselünk szlogenekkel. A kampány keretében országjáró roadshow-val, toborzóirodákkal és óriásplakátokkal is népszerűsítik a büntetés-végrehajtási hivatást. November 1-én re Szegedre ért a roadshow, a Plázában lehetett betekintést nyerni a Büntetés Végrehajtás munkájába. Nagyon sokan voltak kíváncsiak arra, hogy hogyan dolgoznak a börtönőrök, milyen feladatokat kell ellátniuk. A börtön egyébként is egy zárt világ, így mindenkit érdekel, hogyan telhetnek a hétköznapok egy ilyen intézményben. A BVOP kommunikációs osztálya a szegedi rendezvényről elmondta, hogy pontos adatokkal nem rendelkeznek még arról, hogy hányan látogattak ki eddigi rendezvényeikre, de remélik, hogy a jövőben ez jelentkezésekben is realizálódik, hiszen mint minden munkahelyen, a büntetés-végrehajtási intézetekbe is szükség van elhivatott, jól képzett szakemberekre.

A szegedi állomást is beleértve a tapasztalatok és a számok azt mutatják, hogy egyre többen jelentkeznek munkára a rendvédelmi szervhez. A Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnokságánál (BVOP) nyolcezren dolgoznak, és jellemzően minden munkakörben (biztonsági felügyelő, reintegrációs tiszt, pártfogó felügyelő, szakorvos, stb.) vannak nyitott pozíciók, ezek aránya 10 százalék körüli. Az álláshelyek feltöltöttsége megközelíti a 90 százalékot. A fluktuáció a szervezet értékelése szerint a hazai munkaerőpiaci tendenciák ismeretében normális mértékűnek tekinthető. Mind a fiatalokat, mind az idősebb korosztályt érdekli a szakma. A kezdő fizetés tiszthelyetteseknek minimum havi bruttó 228 ezer forint, tiszteknek minimum havi 330 ezer forint, amelyet évi 200 ezer forint cafetéria egészít ki.