Gazdaság

A jövő logisztikája a logisztikus jövője

A jövő logisztikája a logisztikus jövője

2010. május 5., szerda
A jövő logisztikája a logisztikus jövője

A Dél-alföldi Regionális Szakképzés-szervezési Nonprofit Zártkörűen Működő Kiemelkedően Közhasznú Részvénytársaság célja és fő tevékenysége a szakképzés szervezése, iskolarendszerű és iskolarendszeren kívüli szakképzés, oktatás rendszerének oly módon történő kialakítása, hogy az a régió kis- és középvállalkozásainak tényleges és érdemi kiszolgálója lehessen azáltal, hogy az érintett gazdasági szereplők rövid- és középtávú szakképzési elvárásainak megfeleljen. A jövő logisztikája a logisztikus jövője című rendezvény keretében e témában hallhatók előadások május 7-én a Katedra Alapítványi Szakképző Iskolában (Szeged, Bécsi körút 24.).

Alább olvasható a részvénytársaság ismertetője.

A Dél-alföldi Regionális Szakképzés-szervezési Nonprofit Zártkörűen Működő Kiemelkedően Közhasznú Részvénytársaság 2008 januárjában jött létre. Kuriózumként a hasonló feladatú és funkciójú társaságok sorában, mert egyedüliként az országban a.) nem önkormányzati fenntartású elméleti képző intézmények b.) és gyakorló oktatási helyek összefogásából született. A TISZK alapítói (alapítványok és gazdasági szervezetek) elsősorban a Dél-alföldi régióban találhatók, Csongrád és Bács – Kiskun megyében, 3 hátrányos helyzetű, elmaradott kistérségben. A projektben a társaság 11 szakképző intézménye és 17 gyakorlati képzőhelye vesz részt a TISZK tagjaként. A szak- és felnőttképzéssel szemben támasztott társadalmi igény, hogy a szakképzésre fordított állami források koncentráltan kerüljenek felhasználásra. A szakképzésnek igazodnia szükséges a folyamatos változásokhoz; azokat a naprakész ismereteket kell átadnia, amire a gazdaság igényt tart. A képzésből kilépők szakmai és személyes kompetenciáival a munkáltatók nem elégedettek, ezért a képzésnek biztosítania kell azt a fajta kompetenciafejlesztést, amely képessé teszi a munkavállalót az adott munkakör betöltéséhez szükséges ismeretek elsajátítására, az élethosszig tartó tanulásra. Hiányosak a pályaorientációs szolgáltatások, és ez hozzájárul a nem tudatos pályaválasztáshoz, növeli a képzés során a lemorzsolódást. A lemorzsolódás, a korai iskolaelhagyás mértékének csökkentésére van szükség. Magas azoknak az aránya, akik nem abban a szakmában helyezkednek el, amelynek gyakorlására éveken keresztül készültek, emiatt a képzésbe befektetett források nem vagy nem kielégítően hasznosulnak. Minden szakképzettséget szerezni akaró fiatal és felnőtt számára valódi lehetőséget kell kínálni a saját és családja megélhetését biztosító szakmai végzettség, szakképesítés megszerzése. A széttagolt intézményhálózat költséghatékonysága alacsony. A képzési kínálat általában nem az érintett megyék (Csongrád, Bács – Kiskun, Békés) munkaerő-piaci igényei szerint kerül kialakításra, hanem az intézmények érdekei, kapacitásai alapján. A társaság célja és fő tevékenysége a szakképzés szervezése, iskolarendszerű és iskolarendszeren kívüli szakképzés, oktatás rendszerének oly módon történő kialakítása, hogy az a régió kis- és középvállalkozásainak tényleges és érdemi kiszolgálója lehessen azáltal, hogy az érintett gazdasági szereplők rövid- és középtávú szakképzési elvárásainak megfeleljen. Célunk olyan komplex, a gyakorlati életben azonnal bevethető, ott önálló, hatékony és sokoldalú munkát végző munkavállalók képzése, akik az elméleti ismeretek tárházán kívül a tényleges gyakorlati ismeretekkel is fel vannak vértezve. Nem a most meglévő – nehézkes, kusza rendszerű, a tényleges piaci igényekkel köszönő viszonyban sem levő – szakképzési rendszert akarja konzerválni, hanem új alapokra helyezve a közeljövő elvárásainak szeretne megfelelni. Társaságunk a partnerek intenzív együttműködésére épít, a megvalósítás során az egyes szervezetek feladatai egyértelműen és világosan meghatározottak. Az együttműködést a tervezés során a partnerek közösen dolgozták ki, ahol az intézmények közötti munkamegosztás, felelősségek és jogok is azonosak. Az alapítványok, gazdasági társaságok által fenntartott szakképző intézmények és gyakorlati oktatást biztosító képzőhelyek – méretüknél fogva is – lehetőséget biztosítanak a gazdasági élet szereplői által megfogalmazott szakmai igények gyors és hatékony kiszolgálására, velük közvetlen kapcsolatok kialakulására, a tanulókkal való személyes törődésre. A fenntartók és az intézmények jelenlegi erőforrásai biztosítják az elképzelések végrehajtását, mivel a végrehajtás időszakában nincs párhuzamosan futó program. A Társaság olyan szükségletre reagál, ami nemcsak a jelenben áll fenn, hanem a fejlesztés elmaradása esetén jó eséllyel a jövőben is aktuális marad. A pályázat fontos eleme a végzett hallgatók „szakmai utánkövetése", vagyis figyelni arra, hogy a TISZK iskoláiban végzettek szakmai élete hogyan zajlik tovább. Ezt azért is fontosnak tartjuk, mert emberileg és szakmailag is felelősséget érzünk a nálunk végzettek iránt, szeretnénk további emberi és szakmai sorsukban igény szerint segíteni, másrészt a velünk szakmai kapcsolatban álló gazdálkodó egységek, szakmai szervezetek szakember igényét segíteni tudjuk, illetve a felmerülő szakmai képzésekre a kihívásoknak megfelelően azonnal reagálni tudunk – ezáltal a régió szakmai szükségleteit érdemben , azonnal tudjuk segíteni. Szakmai munkánk meghatározó kulcseleme az országos és regionális szakmai szervezetekkel, illetve szakmai tudományos fórumokkal kiépített kiváló napi kapcsolat. Ezen szervezetek képviselői mind kiváló gyakorlati szakemberek naprakész elméleti háttérrel, amit mi az iskolai oktatásban és a tanításban hasznosíthatunk. Eme rendezvény külön érdekessége, hogy a rendezvényt már maguk a végzett logisztikai ügyintéző hallgatók gondolták ki, szervezték meg és bonyolítják le az RT keretén belül.

„A JÖVŐ LOGISZTIKÁJA A LOGISZTIKUS JÖVŐJE, a középfokú logisztikai képzés után - hogyan tovább?”

PROGRAMTERV

Időpont: 2010.05.07. (Péntek) Helyszín: Katedra Alapítványi Szakképző Iskola Szeged, Bécsi körút 24. KEZDÉS: 9.30 – 10.20 SZÜNET: 10.40 1. ELŐADÁS 10.40 - 11.00 Prohászka Ottó (MTA) 2. ELŐADÁS 11.00 - 11.30 Dr. Doór Zoltán (MLE) SZÜNET 11.30 - 11.50 3. ELŐADÁS 11.50 - 12.20 Mátyásy György (MALÉV AIR CARGO) 4. ELŐADÁS 12.20 - 12.50 Jerney Zoltán ((MÁV) RAIL CARGO) SZÜNET 12.50 - 13.10 5. ELŐADÁS 13.10 - 13.40 Jójárt Miklós (MSZKIK) MŰHELYMUNKA 13.40 - 14.30 ZÁRÁS/ELKÖSZÖNÉS 14.30 -

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.