Civileket és vállalkozásokat összehozó projekt indult
Egy évig tart a „TOgether is BEtter!” projekt a Dél-alföldi Régióban, valamint a Vajdaságban, mely a Magyarország-Szerbia IPA Határon Átnyúló Együttműködési Program keretében valósul meg. Célja, hogy hatékony együttműködést építsen ki a helyi civil szervezetek, valamint a mikro-, kis- és középvállalkozások között.
A határon átívelő projekt elsődleges célja, hogy a profitorientált vállalati szférát, valamint a non-profit civil szektort közelítse egymáshoz, lehetőségeket teremtsen nyolc rendezvényével egymás megismerésére. Hosszútávú stratégiai együttműködések inkubátorává kíván válni, amely nem csupán az említett két szektor, hanem a helyi társadalom számára is előnyökkel jár. A szeptember 27-én és 28-án zajló eseményen bemutatatásra kerültek a projekt első felében megvalósult úgynevezett jógyakorlatok, valamint célul tűzték ki azt is, hogy egyre több mikro-, kis- és közép vállalkozás figyelmét irányítsák a társadalmi problémák összefogás általi megoldására. B. Balogh Edit, a projekt menedzsere, és egyben az együttműködéseket vezető Talentum Alapítvány az Önkéntesség Támogatásáért nevű civil szervezet elnöke hangsúlyozta: jó célok megvalósulását nem feltétlenül pénzadományokkal generálhatja egy vállalkozás. Szaktudás hozzáadásával sokszor sokkal hatékonyabb segítséget nyújthatnak egy-egy probléma felszámolására. A projektet vezető szegedi székhelyű Talentum és a vajdasági projektpartner,a szabadkai Caritas2013 márciusában indította eluniós támogatással az „Együtt könnyebb!” („Zajedno je bolje!”) című projektet azzal a szándékkal, hogy a Dél-alföldi Régióban és a Vajdaságban meghonosítsa a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának kultúráját, mely CSR néven vált ismertté az angol kifejezés (corporate social responsibility) után.
Nemzetközi példák is mutatják, hogy eredményesebben lehet megvalósítani a CSR tevékenységeket civil szervezetek, valamint non-profit intézmények bevonásával. Az együttműködésekben a vállalatok tőkével és szakértelemmel, a civilek saját szaktudásuk mellett hely- és helyzetismerettel járulhatnak hozzá a hatékony problémamegoldáshoz. A vállalati tőke nem feltétlenül anyagi erőforrást jelent, a cégek részt vehetnek a programokban például alkalmazottaik munkavégzésével is. Egy-egy társadalmi ügybe a bekapcsolódási pontok felismerésére és az együttműködések leghatékonyabb elindítására szervezetfejlesztő szakember segíti a vállalatokat huszonnégy konzultációs alkalommal. A projekt időtartama: 2013.03.01. – 2014.02.28 HUSRB/1203/222/029 Talentum Alapítvány az Önkéntesség Támogatásáért Csongrád Megyei Önkéntes Központ Iroda: 6725 Szeged, Kálvária tér 20.
A projekt az Európai Unió pénzügyi támogatásával valósult meg. A sajtóközlemény tartalmáért teljes mértékben a Talentum Alapítvány az Önkéntesség Támogatásáért nevű civil szervezet vállalja a felelősséget, és az semmilyen körülmények között nem tekinthető az Európai Unió és / vagy az Irányító Hatóság állásfoglalását tükröző tartalomnak.
(X)
